2022年7月6日、11日、12日,新隆控股集团2022年员工上半年年度述职汇报在项目公司、集团总部顺利召开。

本次述职各条线员工认真总结上半年年度工作内容,聚焦工作亮点,对照年度工作指标进行自我评价,自我剖析不足之处,提出努力方向及下半年度的工作思路及计划。



集团各中心负责人本着认真负责、客观公正的态度,从专业能力、执行力、责任担当、工作绩效、工作思路等各个维度对述职报告内容进行了点评,肯定每位员工的优点亮点同时,也提出了需要提升进步的具体措施。除本中心负责人进行评审外,其他职能中心负责人也对横向交圈的员工进行交叉点评。


评审会结束,集团总裁金鑫总首先对各位员工上半年年度取得的成绩进行肯定,同时对日常工作开展提出了重要指示:高标准严要求,注重方式方法,带着创造性思维开展工作,干中提高;保持真诚沟通,以诚待人,学会换位思考,用户导向,增强服务意识;了解业务,关注过程,内部多拉通、多学习,提升沟通协调能力;实事求是,坚持原则,加强全员成本意识,降本增效。

通过年中述职评审,集团各条线工作进行了系统的梳理与总结,每位员工更注重自我职业发展提升,发展自身长处,补齐短板,始终保持学习力,提升自身的专业度,形成你追我赶的工作氛围。

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