2022年7月6日、11日、12日，新隆控股集团2022年员工上半年年度述职汇报在项目公司、集团总部顺利召开。

       本次述职各条线员工认真总结上半年年度工作内容，聚焦工作亮点，对照年度工作指标进行自我评价，自我剖析不足之处，提出努力方向及下半年度的工作思路及计划。

       集团各中心负责人本着认真负责、客观公正的态度，从专业能力、执行力、责任担当、工作绩效、工作思路等各个维度对述职报告内容进行了点评，肯定每位员工的优点亮点同时，也提出了需要提升进步的具体措施。除本中心负责人进行评审外，其他职能中心负责人也对横向交圈的员工进行交叉点评。

       评审会结束，集团总裁金鑫总首先对各位员工上半年年度取得的成绩进行肯定，同时对日常工作开展提出了重要指示：高标准严要求，注重方式方法，带着创造性思维开展工作，干中提高；保持真诚沟通，以诚待人，学会换位思考，用户导向，增强服务意识；了解业务，关注过程，内部多拉通、多学习，提升沟通协调能力；实事求是，坚持原则，加强全员成本意识，降本增效。

       通过年中述职评审，集团各条线工作进行了系统的梳理与总结，每位员工更注重自我职业发展提升，发展自身长处，补齐短板，始终保持学习力，提升自身的专业度，形成你追我赶的工作氛围。